Jak długo ma być list motywacyjny? Jak długo ma być list motywacyjny? W dzisiejszych czasach, kiedy konkurencja na rynku pracy jest ogromna, list motywacyjny odgrywa kluczową rolę w procesie rekrutacyjnym. Jest to dokument, który pozwala kandydatowi zaprezentować swoje umiejętności, doświadczenie i motywację do pracy. Jednak wiele osób zastanawia się, jak długi powinien być Ustawa o zawodzie farmaceuty a powrót do pracy po przerwie. W nowej ustawie znalazły się zapisy mówiące o tym, jak powinien wyglądać powrót do pracy po długiej przerwie. W porównaniu z dotychczas obowiązującymi przpepisami, zmieniono w niej maksymalny okres trwania szkolenia uzupełniającego. Obecnie ma ono trwać nie dłużej niż Przyjmuje się również, że list motywacyjny nie powinien zajmować więcej niż jednej strony A4 (jeśli mamy więcej do powiedzenia nie decydujmy się na bardzo mały stopień pisma i interlinię, a jeżeli wydaje nam się, że jest zbyt krótki – nie stawiajmy liter w wielkości 14, jak podkreślaliśmy, najważniejsza jest czytelność). List motywacyjny do pierwszej pracy właśnie tym może ująć rekrutera – dbałością o szczegóły i poprawnością językową. Przydatne zwroty w liście motywacyjnym. Profesjonalny list motywacyjny jest kluczowym dokumentem w procesie rekrutacyjnym, który ma przekonać pracodawcę, że jesteś odpowiednim kandydatem na stanowisko. . CV i listy motywacyjne List motywacyjny rejestratorki medycznej. Porady i Zespół redakcyjny Indeed4 listopada 2021List motywacyjny rejestratorki medycznej to artykuł adresowany do osób chcących skutecznie aplikować na to stanowisko. Wykształcenie medyczne nie jest wymagane. Najczęściej od kandydata do pracy w recepcji prywatnej placówki medycznej oczekuje się wykształcenia minimum średniego. Do podstawowych obowiązków rejestratorki medycznej należy zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi pacjenta, szeroko pojęte prowadzenie rejestracji oraz współpraca z personelem medycznym. Dobry pracownik rejestracji medycznej wyróżnia się zatem wysoką kulturą osobistą, rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi, umiejętnością pracy w zespole, dobrą organizacją oraz zaangażowaniem w poniższego artykułu dowiesz się, jak napisać list motywacyjny, za pomocą którego wyeksponujesz cechy i kompetencje ważne w pracy rejestratorki medycznej. Podpowiemy Ci również, jak przykuć i utrzymać uwagę motywacyjnyList motywacyjny i CV to dwa podstawowe dokumenty, które składasz w pierwszym etapie rekrutacji na dane stanowisko. Dobrze napisane, profesjonalne dokumenty spełnią swoje zadanie i zapewnią Ci zaproszenie na rozmowę motywacyjny rejestratorki medycznej – pięć praktycznych porad dotyczących treści i formySkuteczny list motywacyjny musi być interesujący oraz zgodny z aktualnymi trendami. Poniżej znajdziesz pięć porad wraz z przykładami. Dzięki nim stworzysz dokument, który podkreśli Twoje atuty i skupi na Twojej kandydaturze uwagę Data i dane kontaktoweW prawym górnym rogu listu motywacyjnego umieść miejscowość oraz datę, zapisaną w następujący sposób:Warszawa, uwagę, żeby nie pomylić daty. Zdarza się to najczęściej wówczas, gdy korzystasz z uprzednio napisanych listów motywacyjnych i używasz funkcji lewej stronie umieść swoje dane osobowe, czyli imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu oraz adres Kowalska ul. Prosta 5 00-960 Warszawa tel. +48 606 500 400 e-mail: zofiakowalska@ niżej po prawej stronie umieść dane osoby lub działu, do którego Nowak/Dział rekrutacji ...Dyrektor ...ul. Długa 2800-950 Warszawa tel. +48 500 111 2222. WstępPisząc wstęp, zaznacz, na które ogłoszenie o pracę odpowiadasz i postaraj się czymś 1 Szanowni Państwo, w odpowiedzi na Państwa ogłoszenie o pracę zamieszczone r. w serwisie chciałabym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko rejestratorki medycznej w CM Rodzina. Ponieważ spełniam wszystkie kryteria wyszczególnione w treści ogłoszenia, uważam, że jestem doskonałą kandydatką na to 2 Szanowni Państwo, w nawiązaniu do Państwa ogłoszenia o pracę zamieszczonego r. w serwisie pragnę zaoferować swoje 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Jestem pewna, że posiadane przeze mnie umiejętności w znacznym stopniu skrócą czas wdrażania w obowiązki i bardzo szybko będę mogła aktywnie wykonywać powierzone mi przykład informuje, że znasz treść ogłoszenia i naprawdę warto brać pod uwagę Twoją kandydaturę. Wykorzystaj tę propozycję tylko, jeśli faktycznie spełniasz wszystkie wymagania wymienione w ogłoszeniu. Unikaj naginania prawdy, gdyż to się zawsze źle propozycja zawiera informację o konkretnym stażu w zawodzie. Doświadczenie jest w cenie, podkreśl więc ten akapit to miejsce, w którym możesz wspomnieć o swoim wykształceniu oraz opisać przebieg kariery zawodowej. Jeśli aplikujesz na stanowisko rejestratorki, nie pisz o swoim epizodzie w roli magazyniera 7 lat temu. Ta informacja nie jest w tym przypadku bardzo istotna, a niepotrzebnie wydłuży Twój list motywacyjny. Jeśli nie posiadasz doświadczenia zawodowego, spróbuj poszukać innych 1 Posiadam wykształcenie średnie. Po maturze ukończyłam certyfikowany roczny kurs sekretarki medycznej, składający się z 300 godzin teorii oraz 150 godzin praktyki, które w ramach kursu odbyłam w Klinice Stomatologicznej New Smile. Dzięki temu utwierdziłam się w przekonaniu, że jest to zawód odpowiedni dla mnie. Jestem gotowa podjąć pracę w pełnym wymiarze 2 Zaraz po maturze w 2017 roku podjęłam pracę na stanowisku rejestratorki medycznej w NCM Zdrowie. Ponieważ niebawem z urlopu wychowawczego wraca pracownica, którą zastępuję, szukam zatrudnienia w podobnym charakterze. W ciągu ostatnich 4 lat doskonale odnajdowałam się w tym zawodzie i chciałabym móc nadal się w nim RozwinięcieW tej części listu motywacyjnego pochwal się konkretnymi osiągnięciami i przedstaw szczegółowy zakres swoich obowiązków. Jeśli to możliwe, podaj szczegóły w postaci nazw i 1 W czasie praktyk poznałam tajniki dobrej organizacji recepcji sprawującej opiekę nad 5 gabinetami lekarskimi. Miałam okazję obserwowania pracy doświadczonej rejestratorki. Dzięki mojemu zaangażowaniu zlecano mi również samodzielne zadania. Z prawdziwą radością uczyłam się uzupełniania dokumentacji i planowania terminarza wizyt, a kontakt z pacjentami sprawiał mi ogromną przyjemność. Moje wysiłki zostały nagrodzone doskonałymi referencjami, które 2 W dotychczasowym miejscu pracy byłam odpowiedzialna za obsługę pacjentów przed i po umówionej wizycie. Prowadziłam dokumentację biurową, odpowiadałam na telefony i korespondencję mailową. Dbałam o to, aby wizyty zawsze były ekonomicznie zaplanowane i potwierdzone. Doskonale radzę sobie z organizacją pracy w centrum medycznym obsługującym 15 gabinetów lekarskich i 2 sale zabiegowe. Dotychczasowy pracodawca bardzo cenił moje wysokie kompetencje. Załączam list następnej części swoje listu motywacyjnego skup się na kompetencjach miękkich. Wymień te cechy, które są szczególnie pożądane w Twoim 1 Cechuje mnie umiejętność dobrej organizacji, a wokół mnie zawsze panuje ład i porządek. Jestem osobą otwartą na drugiego człowieka – moje pogodne usposobienie sprawia, że łatwością nawiązuję kontakty z ludźmi. Posiadam dar łagodzenia 2 Jestem osobą zorganizowaną i skrupulatną. Prowadzona przeze mnie dokumentacja zawsze jest wzorowo uporządkowana, terminarz wizyt zaplanowany ekonomicznie, a recepcja schludna. W swojej pracy skupiam się głównie na tworzeniu dobrego wizerunku firmy, wysokich standardach oraz wzorowej opiece nad ostatnim akapicie rozwinięcia wspomnij o umiejętnościach 1 Moim dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Posługuję się nim swobodnie i bez oporów. Ponadto jestem osobą dyspozycyjną i 2 Moim dodatkowym atutem jest certyfikat ukończenia kursu kwalifikowanej pomocy. W stopniu komunikatywnym posługuję się językiem ZakończenieNa zakończenie wyraź nadzieję, że Twoja kandydatura spotka się z akceptacją, jak również gotowość do stawienia się na rozmowie 1 Wierzę, że moja kandydatura wzbudziła Państwa zainteresowanie i żywię nadzieję na możliwość osobistego spotkania podczas rozmowy 2 Mam nadzieję, że moje zgłoszenie spełnia Państwa oczekiwania i z przyjemnością stawię się na rozmowie jednym z dwóch zwrotów: Z poważaniem lub Z wyrazami szacunkuJeśli dostarczasz dokumenty osobiście lub za pośrednictwem poczty, pamiętaj o odręcznym Szata graficznaSzata graficzna Twoich dokumentów jest ważna. Wybierając wzór, dopilnuj, aby był jednakowy dla Twojego CV i listu motywacyjnego. Zdecyduj się na prostą oprawę i klasyczny krój. Dobrym wyborem są czcionki Arial, Times New Roman i się więcej: Co to jest CV? Definicja i przykładyPrzykładowy list motywacyjny rejestratorki medycznejWarszawa, Kowalskaul. Prosta 500-960 Warszawatel. +48 606 500 400e-mail: zofiakowalska@ NowakDyrektor Przychodni Wavewoodul. Długa 2800-950 WarszawaSzanowni Państwo,w odpowiedzi na Państwa ogłoszenie o pracę zamieszczone r. w serwisie chciałabym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko rejestratorki medycznej w Przychodni Wavewood. Ponieważ spełniam wszystkie kryteria wyszczególnione w treści ogłoszenia, uważam, że jestem doskonałą kandydatką na to wykształcenie średnie. Po maturze ukończyłam certyfikowany roczny kurs sekretarki medycznej, składający się z 300 godzin teorii oraz 150 godzin praktyki, które w ramach kursu odbyłam w Klinice Stomatologicznej Wavewood. Dzięki temu utwierdziłam się w przekonaniu, że jest to zawód odpowiedni dla mnie. Jestem gotowa podjąć pracę w pełnym wymiarze czasie praktyk poznałam tajniki dobrej organizacji recepcji sprawującej opiekę nad 5 gabinetami lekarskimi. Miałam okazję obserwowania pracy doświadczonej rejestratorki. Dzięki mojemu zaangażowaniu zlecano mi również samodzielne zadania. Z prawdziwą radością uczyłam się uzupełniania dokumentacji i planowania terminarza wizyt, a kontakt z pacjentami sprawiał mi ogromną przyjemność. Moje wysiłki zostały nagrodzone doskonałymi referencjami, które mnie umiejętność dobrej organizacji, a wokół mnie zawsze panuje ład i porządek. Jestem osobą otwartą na drugiego człowieka – moje pogodne usposobienie sprawia, że łatwością nawiązuję kontakty z ludźmi. Posiadam dar łagodzenia dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Posługuję się nim swobodnie i bez oporów. Ponadto jestem osobą dyspozycyjną i że moja kandydatura wzbudziła Państwa zainteresowanie i żywię nadzieję na możliwość osobistego spotkania podczas rozmowy wyrazami szacunku,Zofia KowalskaPamiętaj, aby rzeczywisty list motywacyjny sformatować według wcześniejszych dodatkowe na temat listu motywacyjnegoList motywacyjny nie powinien być dłuższy niż strona A4. Nie rozpisuj się za bardzo. Lepiej mniej, ale konkretnie. Tworząc zbyt długi list motywacyjny, ryzykujesz, że zostanie już na wstępie listu motywacyjnego dostosuj do ogłoszenia. Zawarto w nim wymagania obowiązkowe i dodatkowe. W pierwszej kolejności opisz te kompetencje, które są zgodne z treścią korektę. CV i list motywacyjny to dokumenty, a dokumenty powinna cechować bezbłędność. Zanim wyślesz je do pracodawcy, przeczytaj je wielokrotnie. Sprawdź, czy nie zawierają błędów ortograficznych, interpunkcyjnych, stylistycznych i gramatycznych. Możesz również poprosić o pomoc kogoś, w kogo umiejętności językowe na stanowisko rejestratorki medycznejPrzejrzyj oferty pracy i aplikuj na stanowisko rejestratorki medycznej lub pozwól, aby to pracodawca skontaktował się z Tobą – umieść swoje CV w bazie Indeed CV. Szukasz pracy, w której brakuje Ci doświadczenia i musisz napisać list motywacyjny? Zmiana branży może być stresująca — szczególnie w sytuacji, gdy o jedną posadę walczy kilkudziesięciu innych, bardziej doświadczonych kandydatów. Ale to nie znaczy, że jesteś na straconej tym artykule pokażę Ci, jak zaprezentować wszystkie swoje atuty i tym samym napisać skuteczny list motywacyjny. Przebranżowienie nie musi bowiem oznaczać bezrobocia, o czym za chwilę sam się początku zobacz wzór listu motywacyjnego w wypadku zmiany branży: Twój list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny terazList motywacyjny przebranżowienie — wzórMiejscowość, dataJulia OdwagaNumer telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmySzanowny Panie,z przyjemnością aplikuję na stanowisko księgowej w biurze rachunkowym Papierek SA. Jestem przekonana, że moja wiedza z zakresu prawa i duża uważność na detale wniosą cenny wkład w rozwój Pana przedstawiam 3 powody, dla których wierzę, że sprawdzę się na stanowisku starszy ekspert skarbowy z ponad 10-letnim doświadczeniem pracy w Urzędzie Skarbowym w Bielsku-Białej doskonale znam Ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Ustawę o podatku od towarów i usług. Z łatwością interpretuję i czytam przepisy. Jestem przekonana, że dzięki temu będę dobrym i samodzielnym pracownikiem Pana czerwcu 2020 roku ukończyłam podstawowy Kurs księgowości z księgowością komputerową, poświadczony certyfikatem Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości. W ten sposób nauczyłam się ewidencji kosztów, środków pieniężnych i środków trwałych, a także archiwizacji dokumentacji księgowej. Dzięki temu wdrożenie mnie do pracy potrwa krócej i szybciej zajmę się docelowymi osobą otwartą i komunikatywną — w poprzedniej pracy miałam do czynienia z różnymi klientami i wielokrotnie łagodziłam konflikty. Wierzę, że dzięki tym cechom współpraca ze mną będzie przebiegać w dobrej i przyjemnej wdzięczna za możliwość spotkania się z Panem podczas rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której szerzej opowiem o swoich kwalifikacjach oraz przedstawię 2 pomysły na usprawnienie procesu archiwizacji dokumentów w Pana wyrazami szacunkuJulia OdwagaJuż wiesz, jak może wyglądać list motywacyjny bez doświadczenia w danym zawodzie lub branży. Jeśli więc dopadło Cię wypalenie zawodowe, weź sprawy w swoje ręce i napisz taki dokument samodzielnie. Za chwilę pokażę Ci, jak to Pisząc list motywacyjny po zmianie branży, zwróć się wprost do rekruteraOsoba, która przeczyta Twoje dokumenty aplikacyjne, musi mieć możliwość skontaktowania się z Tobą. Dlatego na górze listu motywacyjnego podaj swoje dane osobowe i kontaktowe — te same co w CV: imię i nazwisko, numer telefonu oraz profesjonalny e-mail (ksywki i śmieszne domeny odpadają). W liście motywacyjnym nie musisz za to podawać daty urodzenia czy adresu zamieszkania — odkąd w życie weszła nowa Ustawa o ochronie danych osobowych z dn. 10 maja 2018 r., pracodawca nie ma prawa ich od Ciebie wymagać. Poza tym to pozostałość czasów, gdy kandydaci wysyłali dokumenty aplikacyjne podaj dane adresata. Jeżeli zmieniasz branżę lub zawód, Twój list motywacyjny powinien być wyjątkowy, dlatego zaadresuj go do konkretnej osoby. W tym celu odwiedź stronę internetową firmy lub jej profile w mediach społecznościowych i sprawdź, kto będzie czytał Twój dokument — może to być np. HR manager, właściciel firmy albo kierownik działu. Nie znalazłeś potrzebnych Ci informacji? Zawsze możesz zadzwonić do firmy lub wysłać do niej maila z takim zapytaniem — w ten sposób pokażesz, że dbasz o jakość komunikacji i naprawdę zależy Ci na tej przykład poprawnych danych adresowych:List motywacyjny przebranżowienie — wzór danych osobowychMiejscowość, dataJulia OdwagaNumer telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmy2. W liście motywacyjnym przy przebranżowieniu skup się na swoich atutachW przypadku przebranżowienia list motywacyjny musi mieć atrakcyjny wstęp. To on zadecyduje o tym, czy pracodawca zechce przeczytać Twój dokument do końca, a potem zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w celu zadania pytań. Zatem jak zacząć list w dobry i przystępny sposób?Przede wszystkim podaj pełną nazwę stanowiska, na które aplikujesz. Następnie wspomnij o swoich kluczowych atutach z CV, dzięki którym pracodawca nabierze przekonania, że jesteś odpowiednim kandydatem. Mogą to być np. kompetencje miękkie z Twojego CV, które będą przydatne również w nowej jeżeli do tej pory odnosiłeś sukcesy zawodowe (np. dostałeś nagrodę od szefa, szybko awansowałeś albo udało Ci się usprawnić jakiś proces), wybierz ten najbardziej spektakularny i wspomnij o nim już na początku. Jednym słowem — pokaż, że jesteś dobrym i cenionym pracownikiem, a firma może dzięki Tobie wiele ile nie masz nic do ukrycia, w dobrym liście motywacyjnym możesz też wyjaśnić powód zmiany zawodu. W tym celu nawiąż do swoich celów zawodowych albo bliskich Ci wartości jak zacząć list motywacyjny, gdy zmieniasz branżę lub zawód:List motywacyjny przebranżowienie — wzór wstępuSzanowny Panie,z przyjemnością aplikuję na stanowisko księgowej w biurze rachunkowym Papierek SA. Jestem przekonana, że moja wiedza z zakresu prawa i duża uważność na detale wniosą cenny wkład w rozwój Pana musisz niczego wymyślać. Kreator listu motywacyjnego LiveCareer sam podpowie Ci najlepszą treść listu motywacyjnego dzięki gotowym przykładom do wstawienia i wskazówkom list motywacyjny terazStwórz list motywacyjny teraz3. W liście motywacyjnym do nowego zawodu pokaż, że masz niezbędne kwalifikacjeAby zwrócić uwagę pracodawcy, list motywacyjny powinieneś dopasować do konkretnego ogłoszenia. W tym celu dokładnie przeczytaj treść oferty i sprawdź, jakie kwalifikacje, uprawnienia i cechy charakteru już posiadasz, a potem nawiąż do nich w treści listu. Przy każdej zalecie wyjaśnij pracodawcy, jaką korzyść w związku z tym zawód, który wymaga konkretnych kwalifikacji? W liście motywacyjnym wspomnij o ukończonych kursach i posiadanych certyfikatach. Cenne będą również praktyki, staże i wolontariaty związane z daną branżą. Spróbuj nawiązać do obowiązków na nowym stanowisku — w ten sposób pokażesz, że mimo braku doświadczenia dobrze rozumiesz, na czym polega ta w liście motywacyjnym, podobnie jak w CV, nie powinieneś kłamać — badania dowodzą, że ponad 95% kłamstw wychodzi na jaw już podczas rekrutacji. Po prostu zastanów się, w jaki sposób Twoje dotychczasowe doświadczenie z CV może przełożyć się na sukces z University of Wisconsin–Madison radzą, by list motywacyjny był krótki (na jedną stronę), a każdy akapit wyrażał jedną myśl. Dlatego nie kopiuj w nim słowo w słowo treści napisanych już w CV. Lepiej zrobisz, jeśli wykorzystasz dostępne miejsce, żeby pokazać swój potencjał, intencje oraz motywacje do objęcia danego przykład:List motywacyjny przebranżowienie — wzór rozwinięciaPoniżej przedstawiam 3 powody, dla których wierzę, że sprawdzę się na stanowisku starszy ekspert skarbowy z ponad 10-letnim doświadczeniem pracy w Urzędzie Skarbowym w Bielsku-Białej doskonale znam Ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Ustawę o podatku od towarów i usług. Z łatwością interpretuję i czytam przepisy. Jestem przekonana, że dzięki temu będę dobrym i samodzielnym pracownikiem Pana czerwcu 2020 roku ukończyłam podstawowy Kurs księgowości z księgowością komputerową, poświadczony certyfikatem Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości. W ten sposób nauczyłam się ewidencji kosztów, środków pieniężnych i środków trwałych, a także archiwizacji dokumentacji księgowej. Dzięki temu wdrożenie mnie do pracy potrwa krócej i szybciej zajmę się docelowymi osobą otwartą i komunikatywną — w poprzedniej pracy miałam do czynienia z różnymi klientami i wielokrotnie łagodziłam konflikty. Wierzę, że dzięki tym cechom współpraca ze mną będzie przebiegać w dobrej i przyjemnej list motywacyjny stworzony w kreatorze możesz łatwo edytować i dopasować do konkretnej oferty pracy. Podaj nazwę stanowiska i firmy, do której aplikujesz, a narzędzie dostosuje treść za Ciebie. Stwórz profesjonalny list motywacyjny szybciej niż kiedykolwiek i aplikuj o pracę bez straty list motywacyjny terazStwórz list motywacyjny teraz4. Pokaż w liście motywacyjnym, że zmiana branży nie była przypadkowaDobre zakończenie listu motywacyjnego ma znaczenie — szczególnie w sytuacji, gdy zmieniasz branżę i musisz konkurować z bardziej doświadczonymi kandydatami. Zatem co zrobić, by pracodawca zechciał zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną właśnie Ciebie?W tym miejscu możesz chociażby wspomnieć o ostatnich pozytywnych wydarzeniach z życia firmy — np. zdobytej przez nią nagrody czy udanej kampanii marketingowej. W takim wypadku wyraź swój entuzjazm ofertą pracy i zaznacz, że z przyjemnością pomożesz firmie odnosić kolejne także zaproponować pracodawcy konkretną korzyść (np. zwiększenie liczby odsłon na portalu o 40% w liście motywacyjnym dziennikarza) lub zaoferować rozwiązanie jakiegoś problemu. Większość kandydatów tego nie robi, więc o wiele łatwiej wzbudzisz ciekawość rekrutera i zbudujesz swój wizerunek przykład poniżej:List motywacyjny przebranżowienie — wzór zakończeniaBędę wdzięczna za możliwość spotkania się z Panem podczas rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której szerzej opowiem o swoich kwalifikacjach oraz przedstawię 2 pomysły na usprawnienie procesu archiwizacji dokumentów w Pana wyrazami szacunkuJulia Odwaga5. O czym jeszcze pamiętać, pisząc list motywacyjny po przebranżowieniu?Przede wszystkim zadbaj o atrakcyjny wygląd zarówno CV, jak i listu motywacyjnego. Zmiana branży wymaga bowiem od Ciebie bardzo profesjonalnego wizerunku, abyś mógł konkurować z osobami, które mają doświadczenie. Pamiętaj, że rekruterzy cenią czytelną czcionkę i wyraźne odstępy między akapitami, które ułatwiają im przygotowaniu profesjonalnego dokumentu pomoże Ci nasz kreator listu motywacyjnego (postaraj się, by wybrany przez Ciebie szablon pasował wyglądem do szablonu CV). A gotowy list motywacyjny zapisz w formacie PDF — dzięki temu rekruter z łatwością odczyta go na każdym list motywacyjny po zmianie branży i masz więcej pytań? Zadaj mi je w komentarzu pod tym artykułem, a ja postaram Ci się pomóc. Wiele osób uważa, że pisanie listu motywacyjny to ta przyjemniejsza część rekrutacji. Względnie swobodna forma tego dokumentu, pozwala na zaakcentowanie wielu kluczowych informacji o kandydacie. Niestety i tu pojawiają się również pewne komplikacje. Wiele osób, ubiegających się o pracę, nawet nie zdaje sobie sprawy z tego, że w liście motywacyjnym popełnia błąd za błędem. Jak wystrzegać się ich i w pełni cieszyć się sukcesami rekrutacyjnymi? Mam nadzieję, że po przeczytaniu poradnika znajdziesz na nie odpowiedź. Bowiem list motywacyjny może stać się Twoją przepustką do rozmowy wyniesiesz z tego poradnika?Obiecuję Ci, że po przeczytaniu mojego poradnika, będziesz wiedział jak zabłysnąć swoim listem motywacyjnym. Mówiąc w skrócie, dzięki wyeliminowaniu kilku błędów (dokładniej 12), będziesz w stanie odnieść sukces 😃Dzięki dotychczasowemu doświadczeniu w pracy rekrutera, zebrałam 12 najczęstszych błędów popełnianych w liście motywacyjnym. Takie, które mocno zaburzają obraz Twojej osoby w oczach pracodawcy. Możesz zastanawiać się, jak pisząc o sobie, swoich umiejętnościach i doświadczeniu, można popełnić błąd? Uwierz mi, że można!List motywacyjny to nie tylko luźny zlepek zdań, które opisują Twoją postać. Nawiasem mówiąc już czas na zmianę postrzegania tego, jakie funkcje powinien spełniać list motywacyjny. Tu każde zdanie powinno mieć moc!Ogólnie mówiąc zaserwuj rekruterowi taką porcję pozytywnych wrażeń, że po ich „wchłonięciu” będzie chciał zaprosić Cię na rozmowę Cię do mojego przeglądu najczęściej popełnianych błędów w liście motywacyjnym!Zatem ruszajmy! 😃12 najczęściej popełnianych błędów w liście motywacyjnymNie przedłużając zbytnio, poniżej znajdziesz aż 12 błędów, które notorycznie przytrafiają się kandydatom w liście. W głównej mierze skupiłam się na budowaniu treści w liście motywacyjnym, ponieważ to ona jest tutaj główną wartością. Która nadaje im unikalnej motywacyjny jest Twoją wizytówką, w której jak najlepiej powinieneś „sprzedać siebie” rekruterowi. Przekonaj go, że to właśnie na Ciebie rekruter nie potrzebuje wiele czasu, aby stwierdzić, czy list motywacyjny jest wart jego uwagi. Dlatego staraj się, aby Twój list był naprawdę warty przeczytania!Jesteś gotowy? Zaczynajmy! 😃Uniwersalny list motywacyjnyUniwersalny list motywacyjny to prawdziwa „zmora” większość listów motywacyjnych, które napływają w trakcie organizowanej rekrutacji, posiadają jeden podstawowy błąd. Są kompletnie oderwane od oczekiwań rekrutera. Już na początku widać, że kandydat, który takowy list przygotowywał, nie poświęcił czasu na przystosowanie go do tej konkretnej oferty pracy. Jest to kolosalny problem!Przeprowadzając niejedną rekrutację, zauważyłam, że kandydaci główny nacisk kładą na Curriculum vitae. Bardzo po macoszemu traktują zaś list motywacyjny. Z czego to może wynikać?Po pierwsze. Nie wiedzą, jak napisać dobry list drugie. Nie dostosowują go do wymagań trzecie. Używają kolokwializmów, posługują się sztampowymi określeniami. Przesycają list motywacyjny nic nieznaczącymi nie wiedzą o czym pisać, dlatego powielają treści z wszystkie te założenia składają się na obraz uniwersalnego listu motywacyjnego. Faktem jest, że rekruterzy otrzymują takich aplikacji dziesiątki. Czytają je przez palce, w końcu nie mówią one nic nowego o kandydacie. Każdy jest pracowity, komunikatywny, umie pracować w zespole, zatem którego wybrać?Poniżej zebrałam Ci kilka wskazówek, które rzeczywiście list motywacyjny będzie dzięki nim ciekawy, a przede wszystkim wyróżni się spośród wstępie, przeczytaj uważnie ofertę podkreśl wymagania rekrutera i zestaw je ze swoimi posiadanymi kilka atutów, o których będziesz chciał napisać i które są Twoją mocną wszystkim konkretów, ale także powołuj się na liczby oraz koniec, pisz o celach na tym konkretnym widzisz nie jest to wcale takie trudne. Jeżeli chcesz wiedzieć więcej odnośnie tego, jak napisać list motywacyjny. Zajrzyj koniecznie podlinkowanego artykułu. Zebrałam w nim praktyczne porady, które ułatwią Ci pracę nad tym dalej!Używanie „oklepanych” zwrotówUżywanie „oklepanych” zwrotów w liście motywacyjnym, to coś, czego rekruterzy nie jak już wcześniej wspominałam Ci, ok. 80% listów motywacyjnych to uniwersalne wzory, które napływają do rekruterów. Kandydaci po najmniejszej linii oporu ściągają je z internetu i kropka w kropkę przeklepują jej treść do swojego listu motywacyjnego. Nie wiedząc, że robią sobie tym nie zniechęcam Cię do posiłkowania się gotowymi rozwiązaniami. Mogą one być świetnym kierunkowskazem, jak napisać list motywacyjny pod konkretne stanowisko. Dla Ciebie również przygotowaliśmy takie pamiętaj, że jest to TYLKO wzór! Pozostałą część pracy nad unikalną treścią musisz wykonać zatem do meritum tej części się, o czym myślę, mówiąc „oklepane” zwroty? To są właśnie takie sformułowania, które kandydaci czerpią z gotowców i bezrefleksyjnie kopiują do swoich listów motywacyjnych. Tutaj umieściłam kilka takich flagowych ale rekruterzy nic nowego nie są w stanie z nich wyczytać. Nie robią one na nich wrażenia, ponieważ poza Tobą umieściło je jeszcze kilkunastu innych to zmienić?Nasuwa się przede wszystkim jedna odpowiedź. Przyłóż się do pisania listu motywacyjnego 😃Wyobraź sobie, że to Ty jesteś rekruterem. Wejdź w jego buty i zastanów się, czego sam oczekiwałbyś od potencjalnych pracowników. Co Ciebie przekonałoby do tego, aby zatrudnić tę właśnie osobę?Pisanie językiem korzyści jest jak najbardziej sobie celów, do których będziesz dążyć, które będą nakręcać Cię do może jest coś innowacyjnego, co chciałbyś zaproponować rekruterowi, a co przełożyłoby się na lepsze funkcjonowanie działu, a może i całej firmy?Zobacz, wystarczy tylko zmienić punkt widzenia, a pomysły same napływają do głowy. Nie zmarnuj tego i napisz list motywacyjny, który zrobi potężne wrażenie na gotowy na więcej? Przejdźmy do kolejnej z gotowych wzorów listów motywacyjnychGotowe wzory listów motywacyjnych powinny stanowić wyłącznie źródło internecie aż roi się od gotowych wzorów listów to źle?Z jednej strony tak, a z drugiej nie. Uważam, że takie listy motywacyjne mogą być ciekawą inspiracją. Ale tylko inspiracją!Dopiero raczkujesz na rynku pracy? Nie wiesz jak napisać list motywacyjny? Nie mówiąc już o spersonalizowaniu go pod siebie i wymagania rekrutera? Właśnie dla Ciebie przygotowane są takie gotowe wzory listów motywacyjnych. Jeżeli poszukujesz pracy jako animator, strażak, bądź account manager, wejdź do zebranego przez nas zbioru listów motywacyjnych na konkretne posady. I inspiruj się 😃Pamiętaj jednak, że od inspirowania do kopiowania jest mały kroczek, a to już nie jest dobrze widziane. Przede wszystkim osób takich jak Ty może być więcej. Osób, które jedynie przekleją do swojej aplikacji zdania z „gotowca”. Chyba nie chcesz być jednym z nich? W końcu masz ambicje i jesteś w stanie napisać list motywacyjny lepiej 😃Także uważaj i ślepo nie podążaj za wzorami z internetu, aby przypadkiem nie stworzyć antywzoru listu motywacyjnego.„Bezosobowy” pierwszy akapitW liście motywacyjnym kluczowe znaczenie ma pierwszy akapit a nawet pierwsze zdanie!Dobry list motywacyjny zaczyna się od dobrego pierwszego akapitu! Ma on kluczowe znaczenie dla powodzenia Twojego listu motywacyjnego!Pierwszy akapit a nawet pierwsze zdanie!Może nie orientujesz się, ale bardzo często rekruterzy już na wstępie odrzucają listy motywacyjne, które zaczynają się tak samo. Szukają dalej, aż w końcu coś ich zaskoczy. Ile razy można czytać o tym, że napisałeś list motywacyjny na stanowisko X, w odpowiedzi na ofertę pracy Y. Nudy prawda?Znajdź taki haczyk, na który złapiesz rekrutera! 😃Ciekawe przykłady znajdziesz w moim artykule odnośnie podstaw pisania listu motywacyjnego, który znajdziesz tutaj. I naprawdę nie obrażę się, jeżeli z nich skorzystasz 😉List motywacyjny „oderwany” od CVList motywacyjny i CV powinny być spójne. Zarówno merytorycznie, jak i błąd, błąd! Nie możesz tak robić!List motywacyjny ma bardzo duży związek z CV. Przede wszystkim dokumenty te powinny tworzyć spójną całość, w obu obszarach:w kwestii merytorycznej,oraz od tej drugiej. Poniżej masz kilka rad, jak dobrze połączyć list motywacyjny z CV:Spraw, aby list motywacyjny posiadał tą samą, czytelną użyj takich samych bój się pogrubiać ważniejszych informacji (zarówno w CV i liście motywacyjnym)Kolejnoposługuj się takim samym się również efekt wizualny. W końcu każdy z nas lubi czytać „ładne” rzeczy. Takie, które są schludne i przygotowane z pieczołowitością. W efekcie jest to po prostu profesjonalne!Przejdźmy zatem do merytorycznej wstępie pamiętaj, że list motywacyjny powinien być kontynuacją Curriculum vitae. A nie tak jak myśli większość kandydatów, opisem punktów z CV. Na pewno nie rób tego!Niektórzy specjaliści mówią, aby nie powielać tego, co napisało się w CV. Osobiście uważam, że warto wybrać kilka kluczowych informacji i rozbudować je w liście motywacyjnym. W końcu w CV nie ma na to miejsca. A list motywacyjny jest po to, aby w nim argumentować, wymieniać przykłady, przywoływać konkretne liczby, daty itd.„Królestwo” przymiotników„Królestwo” przymiotników w liście motywacyjnym to nie jest dobra można napisać, że list motywacyjny jest rajem dla osób, które znają bogactwo części mowy języka polskiego. Konkretniej rzecz ujmując mam tu na myśli przymiotniki. W liście motywacyjny, ale i w Curriculum vitae, aż roi się od nich. Można powiedzieć, że niektórzy kandydaci wręcz prześcigają się w tym, kto ma ich więcej w swojej byłoby dobrze, tylko odpowiedzmy sobie szczerze po co?Nie pisz o „oczywistych oczywistości ach”, takich jak:pracowitość,punktualność,sumienność, końcu nikt nie tworzy miejsc pracy dla wiecznych spóźnialskich, którzy bimbają sobie w pracy, a wszystko to, co mieli zrobić na wczoraj, zrobią w przyszłym tygodniu. Brzmi to śmiesznie, prawda? 😃Naprawdę przeczytaj uważnie ofertę pracy, ponieważ to ona powinna być Twoją największą inspiracją. Jeżeli tak nie jest, poszukaj w internecie, jakie cechy są pożądane w pracy na stanowisku, na które aplikujesz. Kiedy już to zrobisz, wybierz kilka z nich. Tych, w których czujesz się mocny. Na nich skoncentruj swój list przykładów? Zapraszam Cię do lektury mojego poradnika. Znajdziesz w nim wielość przykładów, o tym jak pisać skuteczny list dalej! 😃Zbyt długi list motywacyjnyZbyt długi list motywacyjny potrafi zniechęcić niejednego własnego doświadczenia wiem, że najdłuższe listy motywacyjne najczęściej przesyłają kandydaci, którzy nie za wiele mają do tam przymiotniki, czarują ogólnikami, a summa summarum nie ma w nich zbyt wielu konkretów. A przecież o te „konkrety” właśnie chodzi rekruterowi!Oczywiście nie jest to regułą. Zdarzają się również takie listy motywacyjne, które pomimo tego, że są długie i zajmują kilka stron, aż miło się czyta. Jest to jednak niewielki jednak uważam, że list motywacyjny powinien zajmować jedną stronę A4, a na pewno nie więcej niż dwie. Przede wszystkim dlatego, że rekruterzy nie mają aż tyle czasu, aby rozczytywać się w aplikacjach kandydatów. Szczególnie wtedy kiedy jest ich kilkadziesiąt. Po drugie dokument taki powinien być poręczny. Problemem nie powinno być znalezienie w nim jakiejś konkretnej pamiętaj, nie ilość, ale jakość ma znaczenie!Jeżeli chcesz zobaczyć, jak powinien wyglądać kompaktowy list motywacyjny, zajrzyj do mojego się w liście motywacyjnymList motywacyjny to nie miejsce na poprawienie swojego ego. Nie traktuj go, jak listingu swoich początku rozróżnię czym jest przechwalanie od pewności siebie to świadomość posiadania cennych umiejętności, które będziesz w stanie dobrze wykorzystać. Umiejętne żonglowanie nimi w liście motywacyjnym jest na wagę zaś w moim rozumieniu, to posiadanie pewnych braków, które próbujesz przykryć patetycznymi zwrotami, które są istnym gołosłowiem. Faszerowanie nimi listu motywacyjnego to istna Ci, co pojawia się najczęściej w takich „przechwałkowych” listach motywacyjnych:Jestem najlepszym kandydatem...Jeżeli nie zatrudnicie mnie, zrobicie nie zrobi tego lepiej ode o tym myślisz?Mnie od samego czytania czegoś takiego, odrzuca od takiego kandydata. Pisanie w takiej formie jest po prostu aroganckie. Ponadto może narazić się na śmieszność. W końcu nigdy nie wiesz, z jakimi kandydatami „rywalizujesz” o rozmowę lepiej trzymać się z daleka od takiego budowania swojego wizerunku w liście pora na kolejną „perełkę” 😃 Czytaj dalej!Proszenie, błaganie w liście motywacyjnymUpraszanie się w liście motywacyjnym to zdecydowanie zła praktyka. Nie stosuj jej! Oczaruj rekrutera swoją prezentacją, zamiast stosować takie próbuj korzystać z takich chwytów. Nie proś, nie błagaj, nie żądaj z trzech powodów:Stawiasz się niejako w roli ofiary, która jest zdesperowana, aby zdobyć pracę. Pamiętaj, że jeżeli trafisz na nieuczciwego pracodawce, może wykorzystać to przeciwko Tobie. Czy to proponując Ci niższe wynagrodzenie, czy też naciągając Cię na niepłatne ale pracodawcy nie mogą kierować się litością przy zatrudnianiu. Mają określone wymagania i jeżeli ich nie spełniasz, to Twoje prośby nie zrobią na nich to po prostu irytujące dla rekrutera, kiedy próbuje się ich przekonać do siebie takimi zagraniami „poniżej pasa”.Także dokładnie przemyśl swoją narracje. Lepiej postawić na konkretne umiejętności i mieć satysfakcje, że to dzięki nim dostałeś zaproszenie na rozmowę – językowe, literówki, złe w liście motywacyjnym to poważny błąd. Wystrzegaj się ich!Nie dopuszczaj do tego, aby list motywacyjny został wysłany z błędami językowymi. Odpal w edytorze tekstu powiadomienie o błędach i skrupulatnie je poprawiaj. Jest to kompletnie nieprofesjonalne, jeżeli Twoja wizytówka będzie miała „babola na babolu”.Daj do przeczytania Twój list motywacyjny osobie postronnej, która również dokona używaj także terminów, których nie rozumiesz. Jeżeli czegoś nie jesteś pewien, doczytaj o tym w internecie. Na pewno taka wiedza przyda Ci się w również o tym, że niedopuszczalne są błędy w nazwie firmy, do której aplikujesz. Jest to po prostu nietaktowne i miałeś takiej sytuacji, że zirytowałeś się tym, że ktoś błędnie wymawia Twoje nazwisko i na każdym kroku ten błąd popełnia?Nie jest to nic przyjemnego!CV nie jest najważniejszeCV i list motywacyjny muszą iść ze sobą w parzePodobnie jak list motywacyjny, tak samo Curriculum vitae jest istotne. Tym bardziej, jeżeli wymaga tego zabierzesz się za list motywacyjny, sprawdź czy jest wymagany przez rekrutera. Szkoda marnować czasu na niego, jeśli w danej firmie kładzie się główny nacisk na dobry list motywacyjny. Wskazane jest posiadanie, już wcześniej napisanego, dokumentu wyjściowego. Mam tu na myśli oczywiście Curriculum vitae. Jest to Twój zbiór cech, poukładanych w sensownej kolejności, które ułatwią Ci pracę nad listem jeszcze nie posiadasz CV, koniecznie przeczytaj moje poradniki. Znajdziesz tam wszystkie informacje o tym, jak napisać CV, które będzie zgodne ze że już posiadasz takowe, to koniecznie przejrzyj ten poradnik. Znajdziesz w nim 24 najczęściej popełniane błędy wraz z radami, jak ich zapis listu motywacyjnegoZły zapis listu motywacyjnego. Tyczy się to zarówno formatu pliku, jego nazwy oraz Twojego bardzo dużo uwagi skupia również na tym, w jakiej formie został do niego wysłany list już nie mówię o tym, że wielokrotnie zdarzają się sytuacje, iż kandydat przesyła go na niewłaściwy adres mailowy, który znalazł w czeluściach internetu. Czy też wysyła go pocztą na ogólny adres wysłaniem doczytaj, w jaki sposób i gdzie masz przesłać swoją pojawiającymi się błędami są:Przesyłanie listu motywacyjnego w formacie nazwa dokumentu, która nie mówi nic nikomu. Nie wiadomo, czy to wirus czy to list motywacyjny 😉Rozwijając nieco te punkty, to musisz wiedzieć, że jedynym słusznym formatem do wysyłania oficjalnych dokumentów tym, jak to zrobić, doczytasz w tym również o odpowiednią nazwę pliku. Zalecam Ci zastosowanie takiego nazewnictwa: to zdecydowanie lepiej niż: chcesz kompleksowo zgłębić temat korespondencji do pracodawcy, to odsyłam Cię do publikacji ” Co napisać w mailu z CV do pracodawcy?”, gdzie bardzo szczegółowo rozprawiliśmy z tym już wszystko. Teraz czas na podsumowanie!ZakończenieDobiliśmy do brzegu!Mam nadzieję, że zebrana przeze mnie wiedza, przyda Ci się przy pisaniu Twojego listu motywacyjnego. Pamiętaj, aby wysyłając go, przeanalizować go właśnie pod kątem ewentualnych błędów. Takich, które mogły się wkraść, pomimo naszych szczerych zobaczenia w kolejnym poradniku!Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV! Przerwa w pracy jest dla kandydata bardzo trudnym tematem, ponieważ wówczas należy pracodawcy podać powody, przez które nie posiadaliśmy zatrudnienia. Zazwyczaj musimy się przyznać do pewnych barier czy ograniczeń, o których wolelibyśmy nie wspominać pracodawcy. Najczęstszymi powodami przerwy w pracy są: brak odpowiednich kwalifikacji, wychowywanie dzieci, opieka nad osobą zależną w rodzinie (współmałżonek, rodzice, dziadkowie, dzieci, rodzeństwo), brak doświadczenia, brak motywacji, brak formalnego wykształcenia i inne. Z punktu widzenia pracodawcy, rzeczywiście nie jest rzeczą korzystną, kiedy kandydat mówi, że nie posiada odpowiedniego wykształcenia potrzebnego do wykonywania obowiązków na danym stanowisku pracy. Ale już po pewnym czasie, kiedy ta sama osoba chce podjąć zatrudnienie, przerwa w zatrudnieniu mogła być dla niej czasem, kiedy uzupełniła swoje wykształcenie lub inne kwalifikacje. Natomiast, kiedy kandydat „stracił” ten okres czasu biorąc pod uwagę drogę zawodową, to bardzo ciężko przekonać pracodawcę, że jesteśmy odpowiednim człowiekiem do Jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym? Przyznanie się do przerwy w pracy nie jest niczym złym, ale należy to zrobić w umiejętny sposób. Po pierwsze należy przypomnieć sobie dokładnie, jakie były tego przyczyny. Czy w takiej sytuacji znaleźliśmy się z własnej przyczyny czy z powodów zewnętrznych. Należy sobie także przeanalizować, czy podczas tej przerwy poprawiliśmy swoje kwalifikacje zawodowe, uzupełniliśmy nabyte umiejętności, czy też przekwalifikowaliśmy się korzystając z kursu, szkolenia, szkoły policealnej lub studiów. Jeśli możemy się pochwalić aktywnością zawodową w czasie przerwy w pracy, to dla pracodawcy jest to informacja o tym, że jesteśmy osoba przedsiębiorczą, aktywną, ambitną. Są to bardzo ważne cechy, zwłaszcza w sytuacji, kiedy nasze próby znalezienia zatrudnienia spełzają na nie byliśmy aktywni zawodowo, ale nabyliśmy jakieś nowe umiejętności, to również można to zaznaczyć. Nie możemy przedstawić dokumentu, który potwierdza nabyte umiejętności, ale możemy o nich napisać lub powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, np. nauka obsługi komputera, opieka nad małym dzieckiem, hodowla roślin Porady prawne Aby nasze CV wyglądało atrakcyjnie przy dużej przerwie w pracy albo kilku przerwach, można wówczas zdecydować się na funkcjonalny rodzaj życiorysu zawodowego, który główny nacisk kładzie na posiadane umiejętności, a nie umieszcza je w czasie uwzględniając luki w zatrudnieniu. Jeśli decydujemy się na CV chronologiczne, czyli podając dokładne daty świadczenia pracy w konkretnej firmie musimy się liczyć, że będą widoczne przerwy, jakie mieliśmy w swojej karierze zawodowej. W momencie, kiedy byliśmy bardzo aktywni, czyli poszukiwaliśmy pracy, byliśmy zarejestrowani w urzędzie pracy, uczęszczaliśmy na kursy, edukowaliśmy się, to nie ma żadnych przeszkód, aby tę przerwę naprawdę decyzję o tym, czy zaznaczać przerwę w zatrudnieniu w swoim CV, podejmuje kandydat do pracy. Pamiętajmy, że wszystko co zostanie umieszczone w życiorysie zawodowym, staje się dla pracodawcy pretekstem do zadawania pytań w razie rozmowy kwalifikacyjnej. Dlatego, jeśli umieściliśmy te informacje w swoich dokumentach, warto się przygotować na serwis: Praca

list motywacyjny po długiej przerwie w pracy